研修・マニュアル映像について【大阪の映像制作】

研修・マニュアル用映像
貴社の新人・営業などの研修、商品やサービスなどのマニュアルを映像致します。
たとえば新人研修として使用の場合、マナーや基礎知識からサービス内容に至るまで段階的に映像化。
たとえば営業研修としての場合、トークフローや微妙なニュアンスも徹底して訴求できる映像に。
たとえば商品マニュアルの場合、取り扱い説明・特性・注意点から使用するシーンの提案まで。
たとえば接客マニュアルの場合、お辞儀の角度や実際の接客風景など映像でしか表現できない細部まで。
映像が持つ情報量と訴求力を活かし、意識の統一を図ります。

: 研修用としてやマニュアルとして映像を制作する場合、情報量が多くなってきます。
映像では、細かい部分やニュアンス、声のトーンや分かりにくい個所など活字では
伝えきれない映像独自の訴求力を活かす事が可能です。
またひとつの映像を共有する事で、大勢の共通認識としてスキルの底上げが可能です。

: 一つの映像を社内全員が共有する事で、コストパフォーマンスの高いコンテンツと
なります。今までに研修による時間・講師・場所のコストを削減し、各講師の教育力
による理解度のばらつきをなくし、全体のスキルの底上げが可能です。
また活字マニュアル独自の≪読むストレス≫を解消すると共に、細部まで分かりやすく
短時間で伝える事が可能です。

: マニュアルや研修は新サービス開発時以外は常に変化するものではありません。
特にマナーやサービス、クレーム処理マニュアルなどは長く使用する事があります。
一度基本部分の映像を制作する事で、数年間使用可能で、新しい部分を再編集で
追加する事で制作コストを抑え、費用対効果の高い長期間の使用が可能となります
弊社では毎年制作するのではなく、長期間使用出来る映像を制作する事を提案致します。

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